Les étudiants de l'ASPU de la Faculté des sciences administratives ont présenté divers projets de fin d'études en spécialisations ressources humaines et marketing, devant les membres du jury.

Les projets comprenaient des titres importants en ressources humaines, soit l'impact de la participation au processus décisionnel administratif sur le comportement créatif des employés, l'impact du climat organisationnel sur la créativité administrative des employés de l'organisation, l'impact du climat sur la performance des employés, l'impact de la formation sur l'amélioration de la productivité des travailleurs et l'impact de la créativité administrative sur la durabilité de l'excellence dans l'entreprise.

Les projets présentés comprenaient également des titres sur l'aspect marketing, mettant l'accent sur l'impact des sites de réseautage social sur la décision d'achat du consommateur, l'impact du marketing électronique et de la promotion électronique via les sites de réseautage social dans l'adoption du comportement du consommateur, et le rôle des médias électroniques dans attirer les consommateurs vers le produit.

Les membres du jury ont salué les projets présentés par la diversité des sujets et la richesse des références, et les efforts déployés par les étudiants en ce sens.