La Calidad, Ingeniería de Procesos y Empoderamiento de los Empleados, unos de los principales temas que han sido tratados en el primer trimestre del año académico 2020-2021, presentados por los estudiantes de la facultad de Ciencias Administrativas y supervisados ??por profesores especializados.

Los proyectos proporcionaron determinantes de la construcción de la cultura de la calidad en las organizaciones, el efecto de la reingeniería de proceso en el desempeño de los empleados en la organización, el efecto del sistema salarial en la lealtad de los empleados en la organización del Medio Oriente y el efecto de la gestión del tiempo en la satisfacción laboral de los recursos humanos.

Los proyectos también destacaron el impacto de la estimulación moral en la calidad y productividad de los trabajadores de la organización, el efecto del empoderamiento de los empleados en la lealtad organizacional, el efecto de los incentivos en la atracción de recursos humanos y el impacto de la calidad de los servicios bancarios en la satisfacción del cliente.