أبحاث متميزة في إدارة الموارد البشرية ضمن مشاريع طلاب كلية العلوم الإدارية

أبحاث متميزة في إدارة الموارد البشرية ضمن مشاريع طلاب إدارة الموارد البشرية بكلية العلوم الإدارية التغيير التنظيمي والتخطيط الاستراتيجي كانت العناوين الأساسية التي اختارها طلاب قسم الموارد البشرية لمناقشتها صباح اليوم ضمن مشاريع تخرجهم أمام لجنة الحكم على مسرح الجامعة. واعتمد الطلاب على دراسة الحالة والدراسات التطبيقية الميدانية كأساليب للبحث العلمي في مشاريعهم التي تمحورت حول دور التغيير التنظيمي في تحقيق الرضا الوظيفي ودور تدريب الموارد البشرية على رضا العملاء وأثر إعادة هندسة الإجراءات على تحسين جودة الخدمات المصرفية وأثر التخطيط الاستراتيجي على أداء العاملين وأثر الأنماط القيادية على الولاء التنظيمي للعاملين . وقدمت لجنة الحكم ملاحظاتها حول الفرضيات والعناوين وطرق قياس الأثر والدلالة الإحصائية والتحليل الاحصائي وصلاحية أسئلة الاستبيان والمراجع وترتيبها وفق تسلسل محدد.

 

مشاركة: